Orienter l’épargne vers l’économie

L’épargne est abondante en France mais elle est insuffisamment orientée vers le financement en fonds propres des entreprises

La France dispose d’un taux d’épargne des ménages parmi les plus élevés d’Europe à 16%. Mais cette épargne est insuffisamment orientée vers le financement des entreprises, notamment en fonds propres (65% de l’épargne des ménages alloués à l’immobilier, plus de 40% de l’épargne financière investie dans des placements liquides et peu risqués etc.) en dépit de taux historiquement bas, pourtant favorable a priori à une plus grande prise de risque de la part d’investisseurs en recherche de rendement.

 

L’impact des nouvelles sources de financement reste encore limité

  • Développement prometteur de l’épargne salariale

Un développement prometteur mais au global limité de l’épargne salariale (95 Md€ d’encours dont plus de 50% investis en actions), avec un passage du nombre d’entreprises équipées de 165 000 en 2006 à 270 000 en 2012

  • Potentiel de l’épargne retraite et des fonds de pension

Une épargne retraite qui repose aujourd’hui sur 2 canaux principaux : les produits dédiés à la retraite (régimes « article 83 » et « Madelin » ; PERCO, PERP et PERE), et l’assurance vie.

 

la place financière française dispose de pôles d’excellence

  • Nos atouts sont nombreux...

La Place de Paris dispose de pôles d’excellence reconnus : gestion d’actifs ; émissions obligataires euro ; actions et dérivés sur actions ; financements structurés ; services post marché, avec des acteurs de premier plan au niveau mondial – activités stratégiques mais désormais menacées par des risques de délocalisations. Des banques d'investissements françaises parmi les premières en Europe qui jouent un rôle essentiel pour la liquidité des marchés (actions, obligations, dérivés) mais qui sont pénalisées par des règlements européens concernant leurs structures et leurs activités de marché.

  • ... Et peuvent encore être renforcés dans une logique de spécialisation de valeur ajoutée

La Place de Paris peut s’appuyer sur des composantes différenciantes : formations, compétences financières, recherche, gestion des risques, environnement régulé, etc., ainsi que sur la capacité d’innovation des acteurs français (démontrée par exemple par le développement de l’actionnariat salarié et de l’épargne salariale ou l’école française des produits dérivés)…